宁波甬城医院就医指南

医院简介

我院于1996年被解放军总后勤部评为三级甲等医院，同年首批列入宁波市医疗保险定点医院。医院实际展开床位800张。为第二军医大学、上海医科大学、泰安医学院教学医院，占地面积125亩，医疗用房4万平方米，开设病床800张。院本部设在江北区大庆南路636号。

宁波甬城医院规划效果图

医院顺应经济全球化驱使下的资源跨国配置和经济与科技的结合日益密不可分的趋势，先后引资、投资1个多亿开展以技术创新为中心的全面创新，形成了"人无我有，人有我优"的全新医疗格局。目前，所开展的肝脏移植术、肾脏移植术、心脏瓣膜移植术、心脏搭桥术、全身珈玛刀治疗、肿瘤介入治疗、血液透析、PTCA及支架植入术、射频消融、人工心脏起搏器植入、颈椎及腰椎TFC内固定术、后中路椎间盘镜治疗、支具矫形、人工关节置换术、断肢（趾）再植术、腹腔镜胆囊切除术、体外震波碎石、超声乳化人工晶体置入术、玻璃体切割术、LASIK手术、全喉切除加功能再造、整形整容、小儿哮喘、无痛人流、心理治疗及远程医疗等具国际国内先进水平的技术项目，显著提升了医院的学科水平和技术实力，先后获全军科技进步二等奖6项、三等奖及地方医疗成果奖30余项。我院始终把推动科技进步、培植特色专科作为提高医院核心竞争力的主要手段，依托上海医疗科技优势，打造重点学科品牌。拥有全军级中心一个，即全军远程医学应用技术研究所，军区级中心四个，分别为南京军区肝病中心、南京军区慢性肾病中心、南京军区骨病诊治中心和南京军区介入放射诊治中心。

医院在利用人才资源和激发人才动能方面独辟新径：一是顺应人才流动空间国际化特点，追求高科技人才"不为我所有，但为我所用"。医院以宽松的用人机制、浓厚的学术氛围、优越的人文环境，吸引、聚集了一批批在国内外具较高知名度和学术造诣的医学人才。在原有1个全军基地，3个军区专科中心、2个军区地区级专科中心以及一批在当地有影响的特色专科基础上，医院依靠引进人才及其技术、设备等联动效应，创建了全身珈玛刀、器官移植、断肢再植、准分子激光等临床中心。这些高新技术专科迅速拓展了服务市场的份额，充分发挥了核心要素的市场竞争作用，同时满足了社会各层次多元化的医疗需求。二是破除了传统的人才"成本观"思维定势，树立人才"资本观"的新理念，实现内生性资源增值的最大化。为构建良好的人才生态环境，切实体现"尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造"，医院加大用人机制和分配机制的改革力度：奖金分配以"效率优先，兼顾公平"、"按劳动要素分配相结合"、"大差距小平衡"替代了平均主义"大锅饭"；科室领导实行优胜劣汰，竞争上岗，优化了学科带头人的年龄、学历、能力、知识结构；设立"精英奖"、"金牛奖"，用于鼓励医务人员积极创新，促进知识资本不断扩张和增值。医院科技人才队伍中，技术2级1人，技术3级2人，享受政府特殊津贴3人，国家有突出贡献中青年医学专家3人，军区“科技英才”3人，军区“优秀中青年科技人才”5人。担任全军专业委员会主任委员1人，副主任委员2人，军区专业委员会主任、副主任10人。

医院实践以病人为中心的服务宗旨，以较低廉的费用提供优质的医疗服务。医院将病人的满意度作为衡量标准，围绕高乘的质量、特色的技术、良好的信誉和舒适的环境全面开展服务创新：一是服务意识与形象教育常抓不懈，坚持理念更新与言行规范相结合、落实制度与技术培训相结合、满意度测评与奖金分配相结合。二是强化优质服务制度，包括设门急诊流动导医咨询服务，预检、导医、挂号等窗口实行宾馆式服务；挂号、划价、收费计算机网络操作，减少就医环节和缩短等待时间；双休日、节假日、午间不停诊；急诊医师24小时坐班；所有专科门诊医师由副主任医师以上人员担任等。三是扩大医疗服务范畴，医院引资购置了全身及头部伽玛刀、磁共振、DSA、螺旋CT、准分子激光仪、玻璃体切割机、椎间盘镜，加上原有的彩超、中央监护系统、血液透析仪、腹腔镜、全自动生化仪、多功能麻醉机、多功能呼吸机、钼钯机等设备，目前设备总值已达1.5个亿。近年内开展新技术、新项目52项。四是改善服务环境，投资1500万修缮病房大楼及改建门急诊就诊大厅；新购病床850张，病房内配置沐浴设施。同时，院区的绿化、彩灯给病人以温馨的感观。

近3年来，年门诊量由9万增至30万人次，年收容量由5千增至1万人次以上，日均占床数由350增至800多床，平均住院日由26天降至16天；医疗收入翻二番，住院及门诊均次费用降至当地同级医院最低水平。

自1999年4月联勤以来，我院先后获得全军为部队服务达标先进医院、卫生信息化建设先进单位、军区文化工作先进单位、上海市文明卫生标兵单位、拥政爱民模范单位等荣誉，取得了上海市卫生系统506家医院行风大检查总分第二名的优异成绩；干部病房、眼耳鼻喉科分别被军区表彰为为老干部服务先进科室、卫生保健先进科室；涌现出全国“三八”红旗手、上海市“三八”红旗手、全军卫生信息化建设先进个人、军区优秀共产党员、军区为老干部服务先进个人、医德医风建设标兵等一大批先进典型。医院建设的成功经验在全军得到广泛赞誉，并受到总部首长的高度肯定。

妇科简介

妇产科是宁波甬城医院重点发展科室，医疗面积3000平方米，展开床位60张。科室拥有雄厚的技术力量，先进的诊疗设备，有一支年龄及学历结构合理的人才梯队，共有医务人员 42人，高级技术职称人员11人，特聘妇产科博士生导师6人，运用宫腔镜、腹腔镜、射频消融、微电极导航等以微创检查治疗为主的临床技术，治疗子宫肌瘤、卵巢囊肿、不孕症、宫颈糜烂、各类妇科炎症，以及月经不调、痛经等妇科常见病、多发病，广泛开展内窥镜无痛人流、药流、放环、取环等计划生育服务。尤其在各种重大妇科手术如妇科肿瘤根治术、盆腔淋巴结清扫术、卵巢癌肿瘤细胞减灭术，和不孕症、围产医学、孕前检查以及流产护理等领域形成了自己的特色和专科优势。多次获得军队科技进步奖，多人被评为优秀党员、医德医风模范标兵。蝉联军区、分部和医院的先进科室、先进党支部称号。在产科方面充分体现“婴儿优先、母亲安全”的宗旨，全面开展孕前检查、围产期保健、健康教育、心理咨询、育儿指导等整体化治疗和责任制护理措施，科室在上海市剖宫产率、围产儿死亡率均居最低水平，迄今已使几万名产妇安全、顺利生产；并在国内率先开设了“孕前检查”专家门诊，重点进行“孕前系统检查、孕中全程监测、产后科学保健”工作，并开设“孕妇学校”，引起极大社会反响的同时也取得了可喜的母婴保健成果，被授予“国际爱婴医院”称号。秉承“专业技术，人文关怀”的工作理念，凭借技术创新、配套齐全，设施完善，环境温馨优势条件，妇产科全体医护人员将为患者提供更好的医疗服务。